Hoy en día uno de los centros de la economía global se encuentra en China. Desde los mediados de 1970, la producción de bienes chinos ha incrementado de una manera extraordinaria. Al igual que la gran variedad de productos fabricados en China, la población del país es la más numerosa del mundo. Lo que esto significa para la economía china es una abundancia de labor. Esta abundancia resulta en un gran coste para los cientos de millones de trabajadores chinos. En un país cuyas leyes permanecen mayormente autoritarias, los derechos laborales son prácticamente inexistentes. En un país como China, que tanto depende de su enorme economía y población, es esencial implementar normas que apoyen y protejan a sus trabajadores.

El boletín de labor chino (China Labour Bulletin) es una organización no gubernamental que intenta afrontar estos mismos problemas. Desde 1994 en su central en Hong Kong, su enfoque ha sido ayudar y proteger a los trabajadores chinos, de no solo el gobierno mismo, sino de las compañías extranjeras que contribuyen en el abuso laboral. El Boletín de Labor Chino está consiguiendo realizar esto cambios a través del desarrollo de sindicatos laborales y la organización de protestas a través del país. Además de la organización de grupos laborales, esta organización contribuye mucho en los informes públicos que revisan los estados laborales de China en un nivel global.

En China hay múltiples casos de sanidad que motiva el fallecimiento de personas que trabajan en estos lugares.   En 2007, El centro de control y prevención de enfermedades Chino registro14.296 nuevos casos de enfermedades, 10.963 de los cuales eran neumoconiosis
de los casos, aproximadamente 77 por ciento del total.  Neumoconiosis el conjunto de enfermedades pulmonares resultante de la inhalación y acumulación de polvo inorgánico, así como de la reacción que se produce en el tejido pulmonar como consecuencia de las partículas depositadas.  Ahora estos números han subido y las fábricas no han hecho nada.

La organización no gubernamental, el boletín de labor chino (China Labour Bulletin) ayuda a los trabajadores  adquirir una resolución beneficiaria de manera pacífica por medio del sistema judicial. La organización ha creado un programa llamado «Labour Rights Litgation Program» donde identifica abusos de los derechos laborales, y proveen asistencia legal. La organización establece   diferente enlaces con despachos de abogados, y grupos de derechos de labores donde asisten a los trabajadores de bajo recurso que no pueden conseguir un abogado para defender sus derechos, específicamente en casos de injusticias sociales como desigualdad salarial, discriminación por enfermedades y el fallo de compensar a trabajadores con enfermedades. Desde el comienzo del programa en al año 2004, más de 1,400 casos han sido revisados en la organización. Además de los casos revisados en el 2004, la organización ha tomado parte en más de 650 protestas y huelgas laborales a traves de toda China en los últimos tres años.